8月31日《人民日报》仲组文署名文章指出：当前，面对改革发展稳定艰巨繁重的任务，各级领导干部坚持解放思想、实事求是，锐意进取，开拓创新。但也有少数领导干部事业心、责任感不强。有的只要不出事、宁可不干事，对工作敷衍应付、得过且过；有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管、该改的不改，满足于当四平八稳的“太平官”。
在当今社会不良思潮影响下的“太平官”，已不仅仅是“事业心和责任感不强”，而是思想和作风发生了质的变化。其趋向腐朽与庸俗的作风，已经使党和组织及相当一些人在政治上日渐腐化。其实，“太平官”，实际上是贪官的一种，这种贪不是金钱而是官，即：贪“官”。“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”，满足于“混日子、守摊子”，贪图安逸，明哲保身。“太平官”看似平安，实则对党的事业有莫大的危害。“太平官”所作所为，是新时期典型的、带有时代符号的自由主义推动者。70多年前，毛泽东同志曾在《反对自由主义》一文中尖锐而深刻地指出：自由主义有各种表现。
——因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。结果是有害于团体，也有害于个人。这是第一种。
——不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。这是第二种。
——事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。这是第三种。
——命令不服从，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。这是第四种。
——不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。这是第五种。
——听了不正确的议论也不争辩，甚至听了反革命分子的话也不报告，泰然处之，行若无事。这是第六种。
——见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个共产党员，把一个共产党员混同于一个普通的老百姓。这是第七种。
——见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。这是第八种。
——办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟。这是第九种。
——自以为对革命有功，摆老资格，大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈。这是第十种。
——自己错了，也已经懂得，又不想改正，自己对自己采取自由主义。这是第十一种。
毛泽东同志强调说，自由主义“是一种严重的恶劣倾向。它是消极的东西，革命队伍中不应该保留它的地位。一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益；无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系；关心党和群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。”
毛泽东同志反对自由主义的11种表现 ，“太平官”都有集中而鲜明的印证。事实证明，“太平官”是新时期典型的自由主义，一种腐蚀剂，它使革命队伍失掉严密的组织和纪律，政策不能贯彻到底，使党的组织和党所领导的群众产生隔离。自由主义的利己观使“太平官”的理想和信念向腐朽庸俗演变，“太平官”的显著特征是党性不纯、从政观念不正，私欲放纵，“赖官”“懒政”“庸政”，重在个人利益第一，以“维官护官”为己任。“太平官”的不作为、慢作为，从严格的意义上讲，是一种腐败，是思想和作风的腐败。长此以往，它将严重腐蚀党的干部队伍。不问责，不处理，势必损害党和政府的形象，败坏干部队伍风气，坐失改革发展良机，贻误党和人民事业，危害人民群众和国家的根本利益。
“太平官”是典型的新时期的“新词”。“太平官”源于两个方面，一是“选官”机制不健全，或其投机入选，或“先天性”素养较低，“选官”中的腐败造就了“太平官”；二是岗位以后变化为“太平官”，这是监督和监管的缺位与失查。好在发现了，认识到了“太平官”的危害，亡羊补牢为时不晚，正如毛泽东同志所说“我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。每个共产党员和革命分子，应该拿起这个武器。” 其中，昆明的做法值得借鉴。今年一季度，该市有101名领导干部因乱作为、不作为、慢作为而被问责，并有23人因平庸无为或消极怠工丢掉了乌纱帽。但更重要的是“选官”和“监官”部门及其“一把手”要发挥作用。
湖南省韶山管理局 
