为贯彻落实中央八项规定精神，2025年4月13日下午，省委办公厅“湘办青思享轻松学百分”第40期学习交流活动在省委机关图书馆举行。来自省直单位和地市州的青年同志慕名来到活动现场，大家都满怀期待聆听精彩的分享。

省委办公厅“湘办青思享轻松学百分”第40期学习交流活动现场

活动现场气氛热烈活泼，分享、跟评、点评环环相扣。湖南省韶山管理局直属机关党委杨倩芸同志以《以乡镇年轻干部视角浅谈深入贯彻中央八项规定精神》为题，结合自己在基层的挂职锻炼经历，分享了基层在贯彻落实中央八项规定精神以及为基层减负赋能政策后发生的变化和所思所想，有相同挂职经历的处室同事刘永良同志也进行了现场即兴跟评，省委办公厅其他三位同志作了精彩分享。省韶山管理局党委委员、副局长、直属机关党委书记邓文一参加了活动，她表示希望“湘办青思享”与“我的韶山行”红色研学进行品牌共建，探索将数字化的韶山红色资源搬进省委办公厅“湘办青思享”；也期待“湘办青思享”的青年人到毛主席家乡的田间地头来分享。”

参加活动的领导同志对4名分享者进行了逐一点评，并围绕办公厅机关文化建设“五至”要求（站位至高、业务至精、管理至新、服务至诚、廉洁至清），就“如何做到‘廉洁至清’”从五个方面作了分享：一是修于心境。要做到“廉洁至清”，首先就是要修心，修心是一辈子的事，“破山中贼易，破心中贼难”。思想境界是总开关，心境是修出来的，也是守出来的。二是律于言行。谨言慎行，“慎重则必成，轻发则多败”。言行举止是晴雨表，言行既要收得住，知道边界在哪里；也要把得住，知道底线在哪里。三是化于教育。教育的内化和潜移默化作用，对“廉洁至清”有深远意义。教育熏陶是净化器，教育既要增加养分，也要增加怕份。四是严于监督。好干部是选出来的，也是管出来的。监督制约是防火墙，监督要到位，既要有严的态度，也要有严的能力。五是净于生态。“廉洁至清”，清在生态。政治生态好则正气充盈，政治生态差则邪气横生。政治生态是气候站，生态既需要好文化涵养，也需要铁规矩维护。（文/刘永良 ）

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